បង្រៀនអាជីវកម្មរបស់អ្នកពីរបៀបជ្រើសរើសម៉ាស៊ីនស្កេនស្នាមម្រាមដៃ

ក្នុងនាមជាធនធានមនុស្សនៃសហគ្រាសបញ្ហាការចូលរួមគឺជារឿងធម្មតា។ វិធីជ្រើសរើសគំរូចូលរួមដែលសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសរបស់អ្នកគឺជាអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រង HR Smart HR ត្រូវតែពិចារណា។ តើសហគ្រាសមួយណាជ្រើសរើសម៉ាស៊ីនស្កេនស្នាមម្រាមដៃ? ស្នាមម្រាមដៃខាងក្រោមកម្មវិធីនិពន្ធម៉ាស៊ីនស្កេននឹងចែករំលែកជាមួយអ្នកខ្ញុំសង្ឃឹមថាវានឹងជួយអ្នក។

នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះវិធីសាស្រ្តត្រួតពិនិត្យការចូលរួមនៅលើទីផ្សារគឺមិនមានអ្វីច្រើនជាងនេះទេ។ សហគ្រាសធនធានមនុស្សអាចជ្រើសរើសរបៀបចូលរួមដែលត្រូវគ្នាដោយសមហេតុផលយោងទៅតាមការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសខ្លួនឯង។
iC / ការចូលរួមក្នុងការចូលប្រើកាត IC
វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យប្រើរបៀបចូលរួមនេះសម្រាប់ឯកតាដែលធ្វើសមាហរណកម្មការគ្រប់គ្រងការចូលដំណើរការ / ការចូលរួម។ សម្រាប់ការិយាល័យទូទៅការិយាល័យ / ការិយាល័យប្រសិនបើអ្នកត្រូវការប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យការចូលប្រើវាសមស្របណាស់ក្នុងការប្រើប្រាស់ប៉ុន្តែបាតុភូតរបស់អាយអាយអេសបានចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងប្រសិនបើការគ្រប់គ្រងមិនតឹងរឹងឬប្រព័ន្ធនឹងមិនមានផលប៉ះពាល់ធំធេងទេឬប្រព័ន្ធនេះនឹងមានផលប៉ះពាល់ធំធេងណាស់ឬប្រព័ន្ធនេះនឹងមានផលប៉ះពាល់ធំធេង។ ។
បច្ចេកវិទ្យាស្នាមម្រាមដៃជីវមាត្រ
ការទទួលស្គាល់ស្នាមម្រាមដៃមានអត្រាការទទួលស្គាល់និងការសម្តែងខ្ពស់ហើយបានស៊ូទ្រាំអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅលើទីផ្សារពេលវេលានិងទីផ្សារចូលរួម។ វាគឺជាជម្រើសរបស់សហគ្រាសស្ទើរតែទាំងអស់សម្រាប់ការចូលរួម។ គុណវិបត្តិគឺអ្នកត្រូវប៉ះឧបករណ៍ចូលរួមដោយផ្ទាល់ដោយផ្ទាល់ម្រាមដៃរបស់អ្នក។
3. បច្ចេកវិទ្យាស្គាល់មុខ
បច្ចេកវិទ្យាចូលរួមការទទួលស្គាល់មុខត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីលុបបំបាត់បច្ចេកវិទ្យាស្គាល់ស្នាមម្រាមដៃ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគុណវិបត្តិជាច្រើនធ្វើឱ្យបច្ចេកវិទ្យាស្គាល់មុខភាពស្គាល់មុខធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពអាម៉ាស់និងការប្រមាថមើលងាយ។ ឧទាហរណ៍ការទទួលស្គាល់មុខមាត់អាចជៀសវាងការទាក់ទងរាងកាយហើយក៏អាចញញឹមបានផងដែរ។ ។ មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើលទ្ធផលនៃការចូលរួម។
ការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទចល័តការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទចល័ត
ការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទចល័តនិងការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទចល័តមិនមែនជាពាក្យថ្មីទេ។ ការចូលរួមតាមទូរស័ព្ទចល័តត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទនៃការចូលរួម: ទំនាក់ទំនង (NFC) និងឥតខ្សែ (វ៉ាយហ្វាយប៊្លូធូស GPS ។ ល។ ) មិនថាមានវិធីសាស្ត្រណាក៏ដោយ។